-
begeleiding en advies inzake arbeidsovereenkomsten en reglementen op maat
-
individuele en collectieve conflicten (ontslag, problematiek beschermde werknemers, collectief ontslag, staking, bedrijfsbezetting,…)
-
terbeschikkingstelling van werknemers, uitzendarbeid, herstructureringen (sluiting, outsourcing, overdracht van onderneming,...)
-
sociaal overleg in de onderneming (syndicale afvaardiging, ondernemingsraad, comité voor preventie en bescherming op het werk, sociale verkiezingen,...)
-
sociale audit
-
handelsagentuur en andere zelfstandige samenwerkingsvormen (consultancy, management,...)
-
geschillen met de RSZ (o.a. schijnzelfstandigheid) en met andere overheidsinstanties
-
sociaal strafrecht